Guidelines of the Code of Conduct は、ボランティア団体（voluntary organisation）が自らのアカウンタビリティ、正当性、有用性を示すための自己認証モデルである。
長年にわたりボランタリーセクターでは、内部のガバナンスにアカウンタビリティと透明性をもたせ、制度化することへの支援が欠如していると明確に指摘する声があがっていた。重大な問題として確認されたのは、インドには中小の正当な団体が自らの信頼性を示す自己認証メカニズムがないことである。
ボランティア団体に質の高さと正当性を求める寄付者や受益者、マスコミ、政府からの圧力と監視の目の強まりに対応するためには、自己認証モデルが必要である。また自己認証は、最高水準の業務とアカウンタビリティを維持することへのボランティア団体の決意を示すものでもある。
Voluntary Action Network India (VANI)は、20年余り前からボランティア団体の内部ガバナンスの強化に力を注いでおり、2015年に本ガイドラインの指標を設定した。
VANIはインドのボランティア団体の頂点に立つ組織体で、1988年にこのセクターの利益を守るために設立された。それ以降、セクターを代表してアドボカシーを推進してきた。またボランティア団体と政府の橋渡し役も務めている。VANIの主要課題は、このセクターの安定と持続可能性を実現させることである。
2015年
VANIのネットワークは、国内の500のボランティア団体をカバーし、8,000余りのNGOから強力に支援されている。先ごろ自己認証作業を指標に基づく様式に変更して以来、加盟団体はこの行動規範を採用する過程にある。
中小規模の団体
イエス
行動規範および自主規制の役目を果たすことを目的としている。
イエス
イエス
これは自己認証システムであり、以下のメリットがある。
なし
なし
日本NPOセンター
Voluntary Action Network India: VANI（インド・ボランタリー・アクション・ネットワーク）
Korea NGO Council for Overseas Development Cooperation (KCOC)
パブリックリソース財団
Corporation Committee for Cambodia（CCC）（コーポレーション・コミッティ・フォー・カンボジア）
Philippine Council for NGO Certification (PCNC) （フィリピンNGO認証協議会）
国際協力NGOセンター (JANIC)
「エクセレントNPO」をめざそう市民会議
民間NPO支援センター・将来を展望する会（CEO会議） / 日本NPOセンター
Taiwan NPO Self-Regulation Alliance（台湾公益団体自律連盟）